Quando desastres naturais cruzam o caminho de seus funcionários

Se os seus funcionários viajam a negócios, você consideraria que eles podem acabar no caminho de um natural de um furacão ou outro desastre natural?

As inundações são o desastre natural mais comum nos Estados Unidos , de acordo com a Occupational Safety & Health Administration. Embora a maioria das inundações  se desenvolvem ao longo de vários dias, enchentes e muitos outros desastres naturais podem atacar sem muito aviso. Empregadores e empregados precisam estar cientes do risco.

Os desastres naturais também podem contribuir para a transmissão da doença, incluindo a cólera e/ou leptospirose, especialmente quando o abastecimento de água e sistemas de esgotos são interrompidas. Além disso, se as pessoas estão desalojadas pelo desastre, então as condições de higiene e saneamento pode deteriorar-se rapidamente , aumentando a propagação da doença.

Antes da chegada ao seu destino, os viajantes devem se familiarizar com os riscos relacionados ao clima local. Quando eles chegam , os funcionários devem se familiarizar com os sistemas de alerta da área, rotas de evacuação e abrigos, especialmente em locais de alto risco.

Os viajantes devem levar suas informações médicas pessoais, incluindo uma lista de doenças crônicas , medicações diárias, tipo sanguíneo e alergias . Braceletes médicos são ideais para esta finalidade. Além disso, uma vez que muitos países têm falta de higiene e saneamento , os funcionários devem embalar pequenas pastilhas de purificação de água.

É fundamental que os empregadores criem programas abrangentes de gerenciamento de riscos de viagem, que treinam funcionários sobre os riscos relacionados com viagens e proporcionam-lhes os serviços de assistência em viagem, incluindo transporte médico de emergência , na ausência de cuidados adequados.

Fonte: Risk Conversation (blog) | Dominick Zenzola , vice-presidente da Chubb & Son, e é o gerente de benefícios aos Chubb Accident & Health.

Se você mantém funcionários em viagens, estaduais, nacionais ou internacionais, certamente os benefícios de seguro de viagens corporativas devem estar nos seus planos de gerenciamento de risco. Com medidas simples e objetivas, você transfere os riscos inerentes à estada de seus funcionários fora do escritório, proporcionando-lhes segurança frente a eventos inesperados. Quer saber mais sobre estes benefícios? Contate-nos - www.ValenteRocha.com.br!

Mau uso de planos de saúde e falta de adesão a tratamentos geram altos custos às empresas brasileiras

Mau uso de planos de saúde e falta de adesão a tratamentos geram altos custos às empresas brasileiras

Estudo realizado pela Funcional mostra que mais de 10% das pessoas internadas voltam ao hospital em até 30 dias; cuidados especiais podem reduzir as reinternações em 40%.

Estudo realizado pela Funcional constatou que a volta ao hospital de pacientes já internados, a chamada reinternação, gera custos importantes às empresas, mas que podem ser evitados.

A empresa, especializada em gestão de saúde, analisou mais de 54 mil internações entre 2001 e 2013, constatando que 10,55% das pessoas internadas tiveram que voltar ao hospital em até 30 dias. Além disso, o estudo da Funcional mostra que um total de 16,37% dos custos das internações foram causados somente pela reinternação.

Gustavo Guimaraes, diretor médico da Funcional, lembra que gerenciar o cuidado com esses pacientes pode reduzir em até 40% as taxas de reinternação. Segundo ele, dá pra evitar que muitos desses pacientes voltem ao hospital, após receberem alta.

Segundo o executivo, há algumas ações essenciais e efetivas para diminuir o problema como: aumentar a qualidade do cuidado durante a internação, melhorar a comunicação entre os pacientes e a equipe multidisciplinar, além de gerenciar a educação do paciente, a coordenação dos cuidados e a adesão ao tratamento após a alta hospitalar. 

Nos EUA, o número de pacientes que voltam ao hospital após receberem alta é de 20%. Estima-se que isto gere um custo de US$ 17 bilhões por ano ao serviço de saúde do país.

Fonte: Revista Cobertura